爲及時了解和掌握公交駕駛員的思想動態，更好地搭建公司與員工家庭溝通交流平臺，傾(qīng)聽(tīng)員(yuán)工(gōng)家(jiā)屬(shǔ)心(xīn)聲(shēng)，做實做細員工關心關愛工作，2021年6月起，公(gōng)交(jiāo)二(èr)分(fēn)公(gōng)司(sī)組(zǔ)織(zhī)對(duì)一(yī)線(xiàn)駕(jià)駛(shǐ)駛(shǐ)員(yuán)進(jìn)行(háng)家(jiā)訪(fǎng)並(bìng)發(fā)放(fàng)了(le)慰(wèi)問(wèn)品(pǐn)。

走訪中，工(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)與(yǔ)員(yuán)工(gōng)及(jí)員(yuán)工(gōng)家(jiā)屬(shǔ)面(miàn)對(duì)面(miàn)談(tán)心(xīn)談(tán)話(huà)、零距離交流溝通，通過拉家常、談工作等方式，傾(qīng)聽(tīng)員(yuán)工(gōng)家(jiā)屬(shǔ)心(xīn)聲(shēng)和建議，了解員工工作以外生活表現、思想動態和家庭現狀，並詳細記錄駕駛員的基本情況及日常生活情況。此外對員工家屬的默默付出表示感謝，同時也希望家屬們關心理解和支持駕駛員的工作，做好日常的安全提醒，確保駕駛員身心健康。

通(tōng)過(guò)開(kāi)展(zhǎn)家(jiā)訪(fǎng)活(huó)動(dòng)，讓員工及員工家屬感受到公司大家庭的溫暖和關愛，增強了員工的自豪感、幸(xìng)福(fú)感(gǎn)和(hé)歸(guī)屬(shǔ)感(gǎn)。