爲探討2020年機務條線考核機制方案，不斷提高公交機務管理水平，1月7日(rì)上(shàng)午(wǔ)，機(jī)務(wù)管(guǎn)理(lǐ)部(bù)在集團輔樓會議室組織召開機務考核機制方案交流會，各公交分公司機務管理人員參加會議。

會上，集團機(jī)務(wù)管(guǎn)理(lǐ)部(bù)和分公司機務管理人員對現有機務考核機制進行了充分交流探討，提出了諸多可行性建議。集團機(jī)務(wù)管(guǎn)理(lǐ)部(bù)將遵照「重(zhòng)點(diǎn)業(yè)務(wù)目(mù)標(biāo)考(kǎo)核(hé)項(xiàng)+單項考核項+負面清單項+一票否決項」的考核框架，採用正向激勵辦法，層層壓實機務考核責任，切實優化機務考核機制。

今後，公交集團將堅持創新機務考核機制，建立長效管理措施，夯實機務基礎管理，推動機務工作向着規範化、科學化的方向發展，進一步提升崑山公交機務保障能力。