3月8日上午，公交二分公司開展了《管理者的情商EQ》培訓學習， 近30名管理人員參加了學習。《管理者的情商EQ》共分六節課，以視頻教學爲主、學(xué)習(xí)交(jiāo)流(liú)爲(wèi)輔(fǔ)。

培訓前，分公司經理朱堅對管理人員提出三點學習要求：要學思踐悟，在學習中緊密聯繫實際，帶着問題思考；要(yào)學(xué)以(yǐ)致(zhì)用(yòng)，把好的方法和理念深化到工作中；要學無止境，不斷學習豐富自身的知識面和創新精神。

課程《管理者的情商EQ》結合了餘世維老師個人豐富的管理實踐經驗，從國人的角度思考分析了國人的各類EQ問題，讓管理者了解了什麼是情商，如何用情商來解釋實際管理問題，如何培養管理者的情商。課程內容淺顯易懂、深入淺出，案例鮮活生動，風格幽默風趣。

通過管理者的情商學習，讓管理者能更好的提升自我管理能力和管理他人的能力，充分發揮管理者的影響力，從而更好地引發團隊凝聚力和團隊執行力。