基(jī)層(céng)管(guǎn)理(lǐ)人(rén)員(yuán)工(gōng)作(zuò)的(de)好(hǎo)壞(huài)，直接關係到公司組織計劃能否落實、目標能否實現。爲此，培養和造就一批德才兼備、會治理的高素質的「四有」基層管理人員是企業發展不可或缺的機制。

爲進一步提高基層管理人員縮合素質，公司與崑山社區培訓學院合作開班，開設「班組長基礎管理知識」培(péi)訓(xùn)課(kè)題(tí)，10月14日(rì)至(zhì)12月16日期間的每周日，27名學員在江蘇電大崑山城市學院接受80學時的學習，受訓課程涉及《應用文寫作》、《管理學》和《統計學》等(děng)三(sān)門(mén)課(kè)目(mù)。

培訓結束後，將根據課程特點進行結業考試，考試採取開卷、閉卷相結合，考試與考察相結合的方式。學(xué)員(yuán)成(chéng)績(jī)60分(fēn)以(yǐ)上(shàng)爲(wèi)合(hé)格(gé)，經培訓合格，將(jiāng)發(fā)培(péi)訓(xùn)證(zhèng)書(shū)。